職種
求人整理番号 |
就業形態 |
地区 |
賃金 |
詳細 |
| 業務内容 |
介護職
1401-63
|
日勤 |
鹿児島市中部 |
基本給(月給)：145,000〜160,000円
手当：精勤：5,000円
夜勤：6,000円
家族：規定により支給
住宅：規定により支給
通勤：上限5,000円
賞与：年２回 約3.5ヶ月分(昨年度実績
退職金：なし
保険：雇用、健康、厚生年金、基金、労災 |
 |
・入浴介助、食事介助、レクレーション等
・送迎業務あり。社用車(AT車)使用。
|
看護師・准看護師
2115-11
|
常勤 |
その他 |
給与モデル
常勤(夜勤あり)看護師：213,000円〜
常勤(夜勤あり)准看護師：183,500円〜
※経験年数により加算あり
手当：職務、夜勤、夜勤回数、特殊勤務、休日、通勤など
賞与：年2回
退職金：あり(勤続3年以上)
保険：健康、厚生、雇用、労災
●非常勤
看護師：日勤 時給1,500円
准看護師：日勤 時給1,300円
※勤務日数、勤務時間は相談可能 |
|
〇病棟内での勤務に従事していただきます。
|
看護師・准看護師
5115-11
|
日勤 |
その他 |
給与モデル：看護師：230,000円〜
：准看護師：197,000円〜
手当：職務
：通勤 など
賞与：年2回
退職金：あり(勤続3年以上)
保険：健康、厚生、雇用、労災 |
|
〇透析室にて勤務していただきます。
|
看護師
5115-11
|
常勤 |
関西地区 |
給与モデル：275,000円〜 ※夜勤4回
(※別途経験加算あり)
手当：交通費支給(法人規定により6万円まで)
賞与：年2回
昇給：年1回
保険：各種社会保険完備 |
|
〇病棟勤務
|
看護師
5115-11
|
常勤 |
関西地区 |
給与モデル：245,000円〜
(※別途経験加算あり)
手当：交通費支給(法人規定により6万円まで)
賞与：年2回
昇給：年1回
保険：各種社会保険完備 |
|
〇透析室勤務
|
介護職
1401-63
|
常勤 |
鹿児島市中部 |
基本給(月給)：145,000〜190,000円
手当：精勤：一律3,000〜5,000円
夜勤：7,000円／回 (月５回程度)
家族：3,000〜12,000円
住宅：10,000円
通勤：上限5,000円
賞与：年２回 約3.5ヶ月分(昨年度実績)
退職金：なし
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、基金、労災 |
|
・施設利用者の介助業務を行ってもらいます。
|
看護師
7209-11
|
パート【期間限定】 |
鹿児島市中部 |
日給：11,000円＋交通費
|
|
・高校二年生の基礎実習を行っていただきます。
月〜木：実習
金：学校での指導
(土日祝：休み)
|
介護職
3808-63
|
日勤 |
鹿児島市中部 |
基本給：190,000〜210,000円
手当：看護師：20,000円
：通勤：上限8,000円
賞与：年2回 2.00ヶ月分
退職金：あり
保険：雇用、労災、健康、厚生 |
|
〇デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般
・利用者(入居者)様の健康管理、服薬管理
・デイサービス利用者の入浴介助、トイレや食事介助が必要な方の支援
・機能訓練、レクリエーションの実施
・医師の指示による簡易的な医療措置、緊急時の対応
※社用車(AT車)使用
|
看護師・准看護師
2104-11
|
日勤 |
鹿児島市北部 |
基本給：160,000〜210,000円
手当：職務：8,000〜10,000円
：精勤：5,000円
：皆勤：5,000円
：通勤：実費支給 上限7,000円／月
賞与：年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
退職金：あり(勤続5年以上)
保険：雇用、労災、健康、厚生 |
|
〇院長の指示に従い、患者の看護業務を行っていただきます。
|
管理栄養士
1311-37
|
日勤 |
鹿児島市中部 |
基本給(月給):185,000〜210,000円
手当：職務：20,000円
住宅：0〜20,000円
通勤：上限25,000円
賞与：あり
保険：雇用、労災、健康、厚生
退職金：あり(勤続３年以上
|
|
≪産休・育休代替要員≫
〇栄養管理
〇栄養指導
|
|
